Ни для
кого не секрет, что человечество в своем развитии движется совсем не в
ту сторону. Мы все дальше уходим от природы, от своей истории и корней,
от семьи, от собственных детей.
Любой человек, который любит музыку, играет на гитаре
или барабанах, мечтает о чем-то большем, чем просто «тринькать» по
струнам в подъезде, запивая все это изрядной порцией спиртного. Каждый,
кто называет себя музыкантом, мечтает о создании своей группы или о
сольной карьере певца.
При поиске работы многие составляют резюме, где пишут образование, опыт работы и
т.д. Все эти пункты обязательны, и их нужно указывать в первую очередь, но
иногда работодатель может попросить вас заполнить какие-то неожиданные пункты.
Например, ваши увлечения, хобби или отрицательные качества.
Даже сегодня, в эпоху
корпоративного духа и всепроникающего бюрократизма, к бухгалтерам во
многих российских компаниях и учреждениях относятся пренебрежительно.
Все это свидетельствует лишь о низком уровне образования наших
менеджеров и руководителей, пришедших из "лихих 90-х" или, что еще хуже,
из советского прошлого, когда бухгалтерия действительно носила
формальный характер.
Искусство фотографии
уже давно шагнуло за пределы простого умения "поймать момент" и
"сделать кадр". Появление программы Photoshop и более простых аналогов
позволило исправлять любые погрешности и недостатки сделанных фотографий
и даже превращать их в нечто, совсем далекое от реальности.
Сфотографировать что-то как-то при
современных технологиях может практически любой человек. Современные цифровые фотоаппараты сами подбирают все
необходимые параметры для съемки. Тем не менее, когда мы начинаем
разглядывать получившиеся фотографии, результат обычно бывает
удручающим.
Трудно
утверждать, что "жить стало лучше, жить стало веселее", но за последнее
десятилетие жизненные ценности россиян значительно изменились. Ушла в
прошлое эпоха охранников в спортивных костюмах, продавцов-консультантов в
киосках, торговых посредников и прочих совсем еще недавно популярных
профессий.
Есть
такое странное и мало приятное понятие, как «профессиональная
деформация». Суть его в том, что при выполнении какой-либо
работы, требующей определенных качеств от человека, девушка либо
приобретает какие-то навыки, которые нужны для этой должности, либо не
справляется с обязанностями и ее увольняют. Интересно заметить, что
многие профессии требуют развития коммуникативных навыков, что само по
себе не так уж плохо.
У многих на слуху такое понятие как "студенческие отряды". Это хороший
способ подработать в период летних каникул. Не менее распространенное
понятие - "сезонная работа". Наиболее популярной сезонной работой
является временная работа летом и осенью в курортных зонах: в Сочи, в
Анапе, в Крыму.
Современный мир медленно, но верно
стирает различия между мужчинами и женщинами. Женщин можно встретить в
коридорах власти, в политике, среди женщин много руководителей фирм и
компаний и довольно успешных производств, работа
для женщин становится таким же естественным жизненным
процессом, как и ведение домашнего хозяйства.
Сегодня искать работу при
помощи Интернета становится все популярнее. Соответственно,
работодатели также пользуются услугами Всемирной паутины при поиске
сотрудников и размещают там свои вакансии.
"Познай самого себя"
- универсальная истина. Она верна как в области личной жизни, так в
области психического здоровья. Известный русский сатирик
Михаил Зощенко написал поразительную книгу "Перед восходом солнца", в
которой описывал свою борьбу с собственным подсознанием, а фактически - с
самим собой. Не менее важно знание своих слабостей и достоинств и в
профессиональном плане.
Одним из самых читаемых авторов, пишущих пособия в области маркетинга - Дейл Карнеги. Все помнят его формулу успеха: улыбайтесь и интересуйтесь другими людьми.
Каждому из нас хоть раз в жизни, да приходилось вызывать на дом специалиста в той или иной области: сантехника, электрика, мастера по сборке мебели и т.д.
Наверное, каждый нормальный человек заинтересован в том, чтобы получать зарплату побольше той, которую он получает. Стоит только ввести в поисковой строке фразу "Как увеличить заработную плату" и множество сайтов предоставят свои советы по тому, как это сделать. Но также существуют вещи, которые ни в коем случае не надо делать, иначе можно не только оставить заработок на прежнем уровне, а и несколько снизить его. Вот десять антисоветов для увеличения своего дохода, а также укрепления своего имиджа в компании.
Работа кадровых агентств представляет интерес не только для тех, кто ищет работу, но и для работодателей. Наше динамичное время требует и соответствующее отношение от работников фирмы. Но найти умных, исполнительных, способных учиться людей нелегко.
Украина стремительно интегрируется не только в мировое сообщество, но и в глобальную сеть Интернет. Число украинских сайтов растет с каждым днем и в том числе и сайтов по поиску работы.
В сентябре отмечается день HR – менеджера. Словом менеджер называют специалиста по управлению персоналом предприятия. Этот праздник отмечается специалистами третью среду сентября каждого года.
К сожалению, кадровый вопрос в России носит какой-то катастрофический характер. Основная проблема директоров и владелцьев фирм и компаний: где взять сотрудников, которые бы приносили фирме прибыль, а не просто проедали зарплатные и премиальные фонды. Известно, что 20% от общего количества продавцов обеспечивают 80% от общего количества всех продаж. Причем, это характерно не только для России. Возникает вопрос, а что делают остальные 80% продавцов?
Когда-то работа бухгалтером считалась своего рода синекурой для того, чтобы досидеть спокойно до пенсии. В Советском Союзе бухучет был достаточно простым. Для этого были причины: отсутствие налогов (кроме подоходного и налога на холостяков), основой всего учета был всего один показатель - выручка, при этом вся выручка поступала в доход государства и не требовала никаких распределений и фондов.
В наше время бухучет на предприятии значительно усложнился и уже практически невозможен без компьютеров и бухгалтерских программ.
Большую часть своей сознательной жизни человек проводит на работе. Работа у всех разная: кто-то разъезжает по городам, кто-то ходит по домам, кто-то валит лес... Мы же поговорим об офисных работниках, чей день проходит в четырех стенах.
Каждый, кому приходится работать в офисе, интуитивно знает основные недостатки и достоинства своего рабочего места.
Все люди рождаются одинаковыми, но почему же потом мы становимся абсолютно разными. Почему кто-то становиться лидером, а кто-то всю жизнь остается серой мышью. Что же влияет на то, кто мы есть.
Компьютеры так плотно и надолго вошли в нашу жизнь, что профессии системного администратора, программиста или специалиста по ремонту и обслуживанию, становятся едва ли не важнее чем, скажем, топ-менеджера.
Представители Российского союза промышленников и предпринимателей предлагают внести изменения в трудовое законодательство с тем, чтобы упростить процедуру увольнения неэффективных сотрудников.